Persönlichkeitsdynamiken in Veränderungsprozessen – Menschen verstehen, Wandel gestalten

Change Management ist nicht nur ein rationaler Prozess, sondern beinhaltet auch immer eine emotionale Dynamik. Das bewusste Erkennen von unterschiedlichen Persönlichkeiten in Transformationsprozessen ist der Erfolgsfaktor für die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden. Nur so kann gewährleistet werden, dass sie mitziehen, begeistert bleiben und das notwendige Know-how erhalten bleibt. Natürlich spielt auch die Rolle des Vorgesetzten eine entscheidende Rolle – in Veränderungsprozessen verlangen Mitarbeitende unbewusst andere Qualitäten von ihrem Leader als in Zeiten, in denen alles glatt läuft.

Workshop Inhalt

Lerne die verschiedenen Persönlichkeitstypen kennen und erfahre, wie du im Alltag effektiv und differenziert mit ihnen umgehen kannst – ohne grossen Mehraufwand. So bietest du ihnen jene Werte, die für sie entscheidend sind: Sicherheit, Klarheit und Perspektiven. Zudem schauen wir, wie du deine Wirkung und dein Auftreten in herausfordernden Situationen gezielt anpassen kannst.

Dein Nutzen:

• Du erkennst die verschiedenen Persönlichkeitstypen

• Du verstehst die Werte und Vorstellungen, die…